V Kalifornii bude nový zákon nařizovat počty žen ve vedení firem. Viz THESE TECH COMPANIES WILL NEED MORE WOMEN ON THEIR BOARDS kde je řeč o všech veřejně obchodovatelných společnostech v Kalifornii a povinnosti mít ve vedení alespoň jednu ženu do konce 2019 a dvě ženy do konce 2012: Pokud má vedení více jak šest…
Příklad si můžete přečíst ve What It’s Like When Elon Musk’s Twitter Mob Comes After You. Celé to ale popisuje častý model chování. Kritický či otázky vyvolávající článek (ale stačí i jeden tweet) zapůsobí jako spouštěč k výskytu agresivního internetového davu. Ten vyzbrojen sociálními sítěmi a e-maily (zejména) vyráží na obranu své hvězdy, nedotknutelné hvězdy.…
Proč muži tak bytostně nesnášejí ženy fotící si selfies? A proč někteří (opět zejména muží) považují selfie za škodlivé či abnormální? Zajímavé čtení v The real reason men hate women taking selfies
OKCupid ukazuje jaký je vztah mezi věkem a přitažlivostí věku druhého pohlaví. A celé je to takové dost zásadně zvláštní. U chlapů. Viz OKCupid: Most attractive ages to both men and women
Postěžoval si na genderové rozdíly a Google ho vyhodil. Tak nějak to pojímají média, viz například Google Fires Author of Divisive Memo on Gender Differences. Jde o „politicky korektní monokulturu“? Je autor textu mimoň co nechápe ani pohlaví ani jak fungují inženýři (což si v zásadě myslí So, about this Googler’s manifesto)?. Není od věci…
Herní konference plánovaná Gaming Ladies v Barceloně nebude. Důvodem je harašení, které vedlo hlavního sponsora (King) k rozhodnutí o konci. Na všem je fascinující to, že herní svět se stále potýká s tím co důvěrně známe z doby Gamergate. Ani za ty roky se nezměnilo nic v tom, že dívky a ženy jsou v herním…
Uber vyhodil více než 20 zaměstnanců v souvislosti s sexuálním harašením. Otázkou zůstává, jestli tohle jsou jen exemplární obětí a jak se to dotklo manažerů, kteří dlouhé roky ignorovali zásadní problémy uvnitř firmy. Sexuální harašení, neprofesionální chování, diskriminace a šikanování vedlo k mezinárodnímu skandálu a internímu vyšetřování zahájenému v lednu. Viz Uber Said to Have…
Melanie Trump poněkud nepochopila, že „pouze ženské“ servisní centrum v Saudské Arábii není ukázka posílení postavení žen. Pravda, mohly by na tom být ještě hůře a podle prastarých pánských nápadů by nesměly pracovat, ale co si budeme povídat, Saudská Arábie je jedním ze světů, kde ženy rozhodně žádné „posílené postavení“ nemají. Viz Melania Trump completely…
„Sexismus je v technologických firmách systémový“ aneb Uber má další problém. Tu větu napsala uchazečce o zaměstnání HR osoba z Uberu v rámci námluv.Viz Uber manager told female engineer that ‚sexism is systemic in tech‘ a vcelku jasné je, že sice nejspíš popisuje realitu, ale o to více je potřeba tuto realitu změnit.
Zkuste maily posílat jako vaše kolegyně, čeká vás zásadní životní zkušenost. Zásadní v tom, že odpovědí vašich klientů budou náhle radikálně jiné. Experiment popisovaný v He Swapped Email Signatures With a Female Co-Worker, and Learned a Valuable Lesson nepřekvapí nikoho, kdo tohle dlouhé roky sleduje a zažil záplavu případů, kdy se lidé chovají k ženě…