Poté co šéf Better.com Vishal Garg propustil 900 lidí si bere dovolenou „s okamžitou platností“ a ve společnosti dojde ke změnám ve vedením. Navíc se ukázalo, že Garga doprovází dlouhá historii nevhodného zacházení se zaměstnanci.
Šéf Better.com propustil 900 zaměstnanců. Stylově na Zoomu. A ještě stylově jim neřekl, že společnost získala ten samý týden 750 milionů dolarů od investorů. Vyhozené zaměstnance obvinil z “okrádání” tím, že pracovali pouze dvě hodiny denně.
Jak se pracuje v obchodech u Apple? Podle toho co zjistili v The Verge to není vůbec snadné. Přednost má zákazník, stížnosti na nepřijatelný přístup vedení firma neřeší a tlak je enormní. A kdo se nepodřídí prodejnímu kultu, tohoto to semele. Děsivé čtení.
SEC vyšetřuje Activision Blizzard ohledně praktik na pracovišti v souvislosti se zveřejněnými informacemi v nedávné rozsáhlé kauze.
Ashley Gjøvik dostala od Apple padáka, měla vynášet informace. Měsíce předtím tweetovala o harašení a nevhodných pracovních podmínkách u Apple.
Amazon odkládá návrat do kanceláří na leden 2022. Vzestup Delta varianty je důvodem posunu, původní termín byl začátek září. Apple prozatím odložilo návrat o měsíc, na říjen, stejně tak jako Google či Microsoft..
TikTok se pouští do opatřování práce. Své video CV (TikTok Resumes) budete moci poslat rovnou těm co hledají zaměstnance. Nechme stranou, že je to poněkud zvláštní představa (Gizomodo to doprovází větou o poslání “hned vedle videí, na kterých twerkují na soundtrack ze Stmívání.”). Zkuste si spíš představit, že by se to TikToku povedlo a Microsoft…
Amazon používá algoritmus pro vyhazování kontraktorů, zejména řidičů rozvážejících zboží. S minimálním zasahováním člověka. Včetně chybujícího systému pro rozpoznávání obličejů. Možná takhle vypadá budoucnost? Via Amazon is using algorithms with little human intervention to fire Flex workers
Zaměstnanci v Apple odmítají nová pravidla návratu do kanceláří. Chtějí pružnější uspořádání, než tři dny v kanceláři a pouhé dva dny na dálku. Před příchodem koronaviru Apple práci na dálku odmítalo, Twitter či Facebook nově zaměstnance ujišťují, že budou moci pracovat na dálku bez omezení i po ukončení pandemického stavu. Kompletní dopis od zaměstnanců vedení…
Medium opouštějí zaměstnanci a podle všeho je to poté, co Ev Williams zveřejnil memo o “proměňující se kultuře ve firmě” ve kterém klasicky utopicky zakázal zaměstnancům dělat to, co je prostě běžné. Vliv bude ale mít i to, že se Williams pokouš opět zcela změnit strategii. Chce opustit obsah vytváření interními silami a vše nechat…