Uber opouštějí zaměstnanci, společnosti nevěří a odcházejí. Píše Financial Times v Uber employees lose faith and explore exit. Po aférách Uberu za poslední 3/4 týdny se těžko nedivit. Od zásadně nepřijatelného chování k ženám až po technologicky promyšlení podvádění aby se Uber dokázal vyhnout kontrolorům a vůbec nepohodlným lidem. Nechybí ani šéf Uberu ukazující se…
Facebook má „diversity problem“– Tedy, 67 % zaměstnanců jsou muži. Ale co je ještě horší, 52 % jsou běloši, 38 % Asijci, 4 % Hispánci a pouze dvě procenta černoši. Média v USA se posmívají tomu, že Facebook tohle svádí na to, že veřejné školy selhávají ve výuce lidí, kteří prostě nejsou zrovna bílí. Posmívají se…
Veřejně si postěžovala na velmi malé platy v Yelpu a za pár hodin už byla bez práce. Viz A Yelp employee publicly complained to the CEO that she couldn’t afford to buy groceries — hours later, she was fired ale berte to samozřejmě s rezervou, může za tím být i leccos jiného. Ale co je…
Pracující Američan 6.3 hodiny ze dne pouze kontroluje poštu. Část z nich je tak závislá, že nedokáže použít záchod, aniž by si nezkontrolovala poštu. Píše to U.S. Workers Spend 6.3 Hours A Day Checking Email: Survey a je tam pár dalších zajímavostí. 90 % dotazovaných v práci řeší soukromou poštu, 87 % řeší pracovní e-maily…
Generace Y (Millennials) považuje za normální věnovat se pracovnímu e-mailu mimo pracovní dobu. Pro tuto generaci to je běžná součást zaměstnání, zatímco jejich starší kolegové prostě pracují pouze „od – do“. V USA 55 % lidí označuje e-maily po pracovní době jako nutnou součást práce, 38 % to považuje za něco nad rámec povinností. Zlom…