Jedna z nejznámějších konferencí o AI po 30 letech změnila jméno, důvodem jsou stížnosti na sexismus. Zkratka odvozená z Neural Information Processing Systems vadí. NIPS je totiž termínem pro ženské bradavky (a ještě navíc nadávka týkající se Japonců). Nové jméno je NeurIPS a cesta ke změně nebyla vůbec jednoduchá. Ve finále byla dokonce vynucená odchodem…
Celebrity prý opouštějí Twitter, píše Mashable ve Why celebrities leave Twitter a důvodem je prý to, že na Twitteru lidé píší nepěkné věci. Což, nutno dodat, píší na Facebooku, Instagramu a prostě všude. Celé je to navíc snadno řešitelné, stačí ty věcí nečíst, což pokud jste celebrita je ještě jednodušší, než když nejste. Na druhou…
Sex neprodává, ukazuje čerstvá studie. Reklamu založené na sexu si sice zapamatujete lépe, ale již méně si zapamatujete značku či produkt. Viz A new study shows sex doesn’t actually sell a pokud stále nestačí, tak sexualizované inzeráty nevedou k prodeji či většímu prodeji více, než ty bez sexu. Ženám se navíc nelíbí, mužům ano, ale…
Temelín je slavný, jeho poněkud sexistická soutěž dívek v plavkách zaujala Time i CNN . Viz A Czech Nuclear Plant Held a Bikini Contest to Select its Summer Intern a Bikini hiring contest for nuclear plant interns gets toxic reaction. Z jejich Facebookové Stránky (@ICTemelin) se mezitím soutěž poněkud ztratila a místo toho je tam…
Uber řeší, zda by CEO Travis Kalanick neměl opustit firmu. Vše s ohledem na skandály, které upozornily na poněkud svéráznou firemní kulturu a výsledky interního vyšetřování sexuálního harašení a sexismu. Skandálu je ale poněkud více, žaloba od Google ohledně aut bez řidičů, federální vyšetřování obchodních praktik, nevyplácení peněz řidičům. Kalanick navíc aktuálně prochází osobní krizí…
„Sexismus je v technologických firmách systémový“ aneb Uber má další problém. Tu větu napsala uchazečce o zaměstnání HR osoba z Uberu v rámci námluv.Viz Uber manager told female engineer that ‚sexism is systemic in tech‘ a vcelku jasné je, že sice nejspíš popisuje realitu, ale o to více je potřeba tuto realitu změnit.
Zkuste maily posílat jako vaše kolegyně, čeká vás zásadní životní zkušenost. Zásadní v tom, že odpovědí vašich klientů budou náhle radikálně jiné. Experiment popisovaný v He Swapped Email Signatures With a Female Co-Worker, and Learned a Valuable Lesson nepřekvapí nikoho, kdo tohle dlouhé roky sleduje a zažil záplavu případů, kdy se lidé chovají k ženě…
Susan Fowler si najala právníka a upozorňuje, že ji Uber viní z odchodu zákazníků a prošetřuje ji právní společnost, rozdílná od té, která začala řešit interní poměry v Uberu. Viz Blogging ex-Uber employee retains lawyer a je asi dost jasné, že tady nemůžeme čekat, že by snad podobné aféry probíhaly nějak čistě.
Nejen v Česku mají skandály s tanečnicemi u tyče. Už i Xbox si naběhl a Microsoft se omlouvá za „tančící školačky“ na párty. Viz Microsoft takes blame for ‚dancing schoolgirls‘ at Xbox party
Kampaň Hackněte si fén (#HackAHairDryer) se IBM nepovedla, po stížnostech na sexismus i nějaké té omluvě kampaň končí. Definitivní špatný směr kampaň nabrala po pátečním tweetu od IBM v podobě „join the #HackAHairDryer experiment to reengineer what matters in #science.„. Tweet byl nakonec smazán, stejně jako web kampaně i videa ukazující jak je možné inovovat…