Open space kanceláře zabíjejí produktivitu, ukazuje věda. Studie 40 tisíc pracovníků v 300 společnosti ukazuje na to, že haly plné lidí a stolů nefungují. Viz Open-Plan Offices Kill Productivity, According to Science a studie samotná viz Workspace satisfaction: The privacy-communication trade-off in open-plan offices
Být kretén se stává aspiračním rysem je jedna ze základních změn dneška. Sice v tuhle chvíli není řeč o politice, ale o informačních technologie, ale nic to na tom nemění. Zajímavé čtení na toto téma je Silicon Valley has idolized Steve Jobs for decades—and it’s finally paying the price kde mimo jiné zmiňuje to, že…
Psychopatické vlastnosti mohou být užitečné pro podnikání, ale … slabé HR oddělení a investoři mohou vést k špatným výsledkům. V Crazy at the wheel: psychopathic CEOs are rife in Silicon Valley, experts say konstatují, že psychopatičtí šéfové jsou v Sillicon Valley běžní. Chránění investory, ignorování HR odděleními. Absence empatie, nedostatek lítosti a lhostejnost se dobře…
Počítačové hry opět za něco mohou. Tentokrát ne za výchovu vrahů a násilníků, ale prý stojí za mladými lidmi, co místo snahy začít pracovat raději žijí ve virtuálních realitách. Viz ESCAPE TO ANOTHER WORLD a skoro to vypadá, jako kdyby prostě místo utápění se v alkoholu stačilo utopit se ve hraní her. Nebo taky možná…
Robot, který převzal vaši práci, by měl platit daně, říká Bill Gates. Zní to jako triviální záležitost, ale zkuste si to trochu rozšířit dál do budoucnosti, kdy zásadní roli převzali roboti a lidé co původně byli placení za tuto práci ji nedělají. A tím pádem také přestali platit daně, což znamená ohrožení existence státu, který…
Skutečně Francie zakázala čtení pracovní pošty mimo pracovní dobu? Mají opravdu nové „právo odpojit se“ jak tvrdí například Novinky.cz ve Francie: Konec čtení pracovní pošty doma a na dovolené. Tady je vhodné připomenout, že panika okolo tohoto „nového zákona“ propukla už v roce 2016 a vedla nakonec k řadě oprav v médiích. Nic takového se…
Máte-li startup, tak se můžete snadno utopit v networkingu. Místo potřebné práce. V How Too Much Networking Almost Killed My Startup se o tuhle zkušenost dělí ten, kdo si tím prošel. A na to všechno je jedno užitečné pravidlo, networking ano, ale pouze takový, který něco jasně přináší.
Možná vaše GTD nikam nevede, protože víc času věnujete evidování příliš mnoha činností. V How to use your to-do list to prioritize the things that truly matter najdete docela užitečné čtení na tohle téma. Hlavně o tom, že samotné GTD není tím co má být vašim cílem.
Veřejně si postěžovala na velmi malé platy v Yelpu a za pár hodin už byla bez práce. Viz A Yelp employee publicly complained to the CEO that she couldn’t afford to buy groceries — hours later, she was fired ale berte to samozřejmě s rezervou, může za tím být i leccos jiného. Ale co je…